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創新人才工作思路,打造一流人才隊伍

發布日期:2020-10-09來源: 合肥工投工業科技發展有限公司作者:合肥工業科技閱讀次數:字體:[  ]背景顏色:

    為進一步加強企業干部隊伍梯隊建設,加快培育和儲備一支懂經營、善管理的復合型優秀人才管理隊伍,10月8日,工業科技開展了第一階段第1期浙江大學-工業科技在線培訓。本次培訓以網絡在線學習形式進行,公司近50名優秀經營管理人員參加培訓。


    為解決公司項目運營覆蓋面廣、員工較為分散、學習時間空間難聚合等難題,公司積極與浙江大學等相關教育培訓平臺合作,探索培訓新模式,利用節假日時間開展遠程在線系列培訓。此次系列培訓主要分為經營理論、管理提升兩大主題,并以黨性教育、政治理論教育作為年輕人才教育的主業主課,把堅定理想信念、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。經營理論專題中,設置了“國有企業財務風險防控” 等課程內容。在管理提升板塊,重在提高系統性思考企業經營管理能力,提高建團隊帶隊伍的能力,幫助管理人員在學習中開闊視野,補自身發展之短板。
    經過首次培訓的學習,參訓員工通過網絡學習平臺完成了線上學習、分享,受益匪淺,普遍反映培訓課程內容與時俱進、形式豐富多樣,線上培訓的形式提供了更有針對性、更方便快捷的知識系統,營造了互相交流、學習的氛圍。
    下一步工業科技將繼續立足“人才是第一資源”思想,創新培訓方式方法,多措并舉,不斷探索適合公司發展需求的培訓模式,著力建設高素質人才隊伍。通過堅持組織培養與個人努力相結合的形式,積極引導廣大干部職工主動加強學習,拓展管理人員的管理視野、管理思維模式,進一步提升各級管理人員的職業素養,為打造一支高素質管理團隊發揮積極作用。

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